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CANDIDATURE SPONTANÉE

Expérience candidat

3 semaines : c'est la durée moyenne du processus de recrutement chez BBL, entre le premier échange téléphonique et l'offre d'embauche. Nous mettons tout en œuvre pour que votre expérience candidat soit la plus fluide et efficace possible !

  • Bravo ! Votre candidature est arrivée à destination ! 

  • Après examen de votre candidature, et si celle-ci correspond aux prérequis, notre équipe recrutement prendra contact avec vous. 

    Sans nouvelle de notre part sous 2 semaines, veuillez considérer que vous candidature n'a pas été retenue pour le poste.

  • Vous rencontrerez en entretien votre ou vos futurs N+1 opérationnels.

  • Vous serez reçu.e par le Responsable Recrutement et/ou le RRH pour un échange axé sur votre parcours, vos aspirations et votre projet professionnel.

  • ... et bienvenue chez BBL !

À propos de Groupe BBL

Fondé en 1997, le cœur de métier du Groupe BBL est l'organisation de Transport et de Services Logistiques. Le Groupe se construit comme un écosystème agile : chaque filiale indépendante garde une taille humaine, une direction autonome et responsable, et des salariés engagés. Une exigence unique nous rassemble tous : construire et garantir la solution “manufacturée” qui satisfera la demande bien comprise de nos clients.

  --    "BBL s'est construit avec des OUI !"
Kaci KEBAILI - Président-Fondateur du Groupe

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