CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

Dans le cadre d'un remplacement d'une collaboratrice en congé maternité, nous recherchons un affréteur pour rejoindre notre agence de PAU. Vous participez à l’organisation et à la coordination des opérations d’import/export pour le compte de nos clients sur l’ensemble du territoire français.

Votre objectif : contribuer à la mise en place de solutions de transport performantes, tout en garantissant le respect des délais, des coûts et de la qualité de service.

Dans ce cadre, vos missions consistent à :

• Rechercher, négocier et planifier les moyens de transport auprès de transporteurs sous-traitants.

• Organiser les expéditions dans le respect des délais, réglementations et exigences clients.

• Suivre le marché, ses évolutions et le positionnement de la concurrence

• Veiller au bon déroulement des opérations transport, suivi SAV et gestion relation clients

• Identifier le besoin des clients, proposer des solutions techniques selon les impératifs du client

• Fournir les prix d'achats compétitifs dans le cadre des appels d'offres

• Accompagnement des commerciaux lors des revues de contrat

• Mise à jour et alimentation des dossiers dans l’outil TMS

• Garant de la mise à jour de la facturation des dossiers

• Produire les marges prévues au dossier (selon budget et stratégie agence)

• Participer à l’amélioration continue des processus d'affrètement (suivi des non-conformités, retours clients, etc.)

• Contribuer à la maîtrise des impacts environnementaux liés aux opérations de transport (réduction des kilomètres à vide, limitation des émissions, etc.).

VOTRE PROFIL NOUS INTERESSE

Compétences techniques

• Formation supérieure (BTS/Université/Ecole de commerce) spécialisation Transport et Logistique

• Expérience sur un poste d’Affréteur est un plus

• Maitrise des outils informatiques

• Anglais professionnel

Compétences interpersonnelles

• Excellentes capacités de négociation

• Bon relationnel, esprit d’équipe et sens du service client

• Autonomie et sens des responsabilités

• Réactivité, rigueur et sens de l’organisation

• Facultés d’adaptation et d’anticipation

Le poste est à pourvoir à partir de novembre 2026.

NOS AVANTAGES

• Accord de participation et d'intéressement

• Ticket Restaurant (60% part employeur)

• Mutuelle/prévoyance

• Mais plus encore...un véritable parcours d'accompagnement avec des perspectives d'évolution vers différents métiers et filiales du groupe !

Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux collaborateurs ayant des besoins et aménagements spécifiques liés au handicap.