CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons un Contrôleur de gestion central (H/F) afin d'accompagner le Head of FP&A Groupe.

Vous interviendrez sur la production des P&L des entités centrales dans le cadre des cycles d’actuals, de forecast et de budget. Vous contribuerez également à la planification des cycles budgétaires et à l’évolution des outils, des processus et des reportings, en collaboration étroite avec les équipes Business, comptabilité, controlling local, juridique, FP&A, IT, RH et Paie.

A cette effet, vos missions seront : 

1. Analyse de la performance et Reporting

• Analyse de la performance financière mensuelle, trimestrielle et annuelle par rapport aux budgets, clôtures conso, N-1

• Pilotage des management fees au niveau Groupe

• Participation à la préparation des différentes présentations Groupe : Monthly performance review, Budget review

• Production de reportings France

• Analyses financières ad’hoc pour soutenir les décisions stratégiques

1. Business Partner opérationnel pour les P&L transverses centraux

• Clôtures mensuelles et cycle budgétaire / forecast des P&L des entités centrales

1. Garant de l’EPM finance du Groupe

• Administration d’Amelkis en collaboration avec le Consolideur Groupe

• Maintien des données

1. Projets transverses

• Assurer une réponse aux différentes instances : enquêtes INSEE, Banque de France, CSE, demande RH…

• Veiller au respect des procédures internes et à l'amélioration continue des processus de contrôle de gestion.

• Participer aux audits internes

VOTRE PROFIL NOUS INTERESSE

Compétences techniques

• Formation supérieure de niveau Bac+5 en Finance, Audit ou Contrôle de gestion

• Minimum 5 ans d'expérience en contrôle de gestion central, idéalement dans un environnement structuré et multi-entités

• Maîtrise des cycles de gestion financière : budget, forecast, actuals

• Solide expérience dans la production, l'analyse et le pilotage des comptes de résultat (P&L)

• Excellente maîtrise d'Excel et des outils de pilotage de la performance

• La connaissance de l'outil Amelkis constitue un atout

Compétences interpersonnelles

• Excellentes capacités d'analyse et de synthèse

• Grande rigueur et sens de la fiabilité

• Aisance dans les environnements transverses impliquant de multiples interlocuteurs

• Bon relationnel et capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires

• Autonomie, sens de l'organisation et gestion des priorités

• Esprit d'initiative et force de proposition