CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

Intégrer notre filiale TRANSPORTS CHARVIN, dédiée au transport, et appartenant au groupe BBL, vous rejoindrez une équipe opérationnelle, dynamique et tournée vers la satisfaction client, où vos compétences seront valorisées et vous permettront d’évoluer vers différents métiers et filiales du groupe.

Le poste est en CDI, basé en agence, avec des possibilités d’interactions internationales et des perspectives d’évolution.

Votre rôle

Au sein du service Distribution, vous êtes responsable de l’organisation, de la planification et du suivi des opérations de transport (sous-traitance et convoyage direct) pour le compte de nos clients. Vous garantissez la qualité de service, le respect des délais, la maîtrise des coûts et la conformité documentaire.

Vos missions principales :

• Organiser et planifier les opérations de transport en veillant au respect des délais et des contraintes clients

• Sourcer et sélectionner des transporteurs et partenaires sous-traitants pertinents au niveau national et international

• Négocier les tarifs et conditions commerciales avec les prestataires

• Attribuer les opérations en fonction des volumes, des priorités client et des capacités des transporteurs

• Assurer la relation client entretenir et fidéliser un portefeuille client

• Management opérationnel de conducteur.

Profil recherché

Vous disposez d’une formation en Transport, Supply Chain et d’une expérience professionnelle en exploitation transport ou affrètement. Vous êtes autonome, organisé/e et réactif/ve.

Vous êtes :

• Rigoureux/se et méthodique

• A l’aise dans la relation client et le travail en équipe

• Capable de gérer les priorités et de prendre des décisions rapidement

• Orienté/e service client et solution

Compétences appréciées :

• Maîtrise des outils bureautiques et d’un TMS

• Connaissance de la réglementation transport

• Excellente connaissance du territoire régional et national

Pourquoi nous rejoindre ?

• Environnement de travail collaboratif et dynamique

• Ticket Restaurant (prise en charge à 60 % par l’employeur)

• Parcours d’accompagnement et perspectives d’évolution au sein du groupe, en France et à l’international

Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidat/e/s en situation de handicap nécessitant des aménagements.