CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

Au sein de notre filiale TIF, rattaché au Directeur d'agence et au Directeur commercial, vous serez en charge du développement commercial pour les départements 21, 71 et Nord 69.

A cet effet, vos missions seront : 

• Suivre et mettre à jour le portefeuille client attribué et le faire évoluer
• Prospecter, convaincre et fidéliser de nouveaux clients
• Identifier le besoin des clients, proposer des solutions techniques selon les impératifs du client
• Rédiger les offres commerciales adaptées aux besoins des clients / gestion des appels d’offre, participation à la création de grilles tarifaire
• Négocier les conditions commerciales de la vente
• Accompagner les clients dans la relation commerciale
• Tenir des tableaux de bord d'activité (reporting
• Assurer le Service Après-Vente auprès de ses clients
• Être en relation avec les différents services de l’agence (Exploitation, Service Affrétement, Service Qualité, ect…)
• Vérifier les marges prévues au dossier, garant de la préservation des intérêts financiers de l’agence et du groupe en assurant notamment des missions de négociation et de recouvrement.
• Être garant de la bonne remontée des informations des anomalies émanant de votre périmètre métier et environnement de travail.

VOTRE PROFIL NOUS INTERESSE

Compétences techniques

• Formation supérieure en commerce ou en transport
• Expérience d'au moins 5 ans dans la vente de prestations de transport sur le secteur national et international
• Bonne maitrise des techniques de vente et de négociation dans un environnement complexe et varié
• Bonne capacité d'analyse des besoins clients
• Maîtrise des outils de communication et bureautiques (Word, Excel)
• Connaissances de la réglementation transport
• Anglais professionnel 

Compétences interpersonnelles

• Personnalité affirmée et challengeur
• Aisance relationnelle
• Rigoureux
• Doté d’un véritable sens du service client
• Organisé et polyvalent
• Orienté résultats
• Autonomie
• Bon communicant
• Réactivité
• Flexibilité et polyvalence

NOS AVANTAGES

• Accord d'intéressement
• Ticket Restaurant (60% part employeur)
• Mutuelle/prévoyance
• Mais plus encore...possibilités d'évolution en France et à l'international vers différents métiers et filiales du groupe !