Tu as envie d'intégrer une équipe passionnée par le métier des RH dans un environnement dynamique et stimulant où l'ennui n'a pas sa place ? Cette opportunité est pour toi ! 

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

Rattaché à un manager RH, dans une équipe de 4 spécialistes RH, tu seras l'interlocuteur privilégié des salariés et des managers sur tous les sujets RH pour un périmètre multi-sites et multi-sociétés de plus de 300 salariés :

En qualité de Chargé de Mission RH, tu interviendras sur les missions suivantes : 

Administration du personnel :

• Mettre en place le on-boarding et établir les contrats et avenants
• Assurer le suivi des dossiers du personnel (de l’embauche au départ, absences, déclaration d’accident du travail)
• Organiser et assurer un suivi des visites médicales
• Intégrer les EVP dans l’outil RH en lien avec l'équipe paie
• Gérer les commandes de Tickets Restaurants
• Assurer un suivi des reporting RH Groupe

Formation :

• Organiser les formations en lien avec les managers
• Gestion administrative des dossiers auprès en lien avec notre OPCO

Recrutement :

• Accompagner les managers dans leurs recrutements (statut ouvrier/employé)
• Préparer les annonces et suivre les candidatures en lien avec l'équipe recrutement
• Participer au process d’intégration et de off-boarding

Accompagnement des managers opérationnels avec l'appui du RRH 

En parallèle de ces missions, tu seras amené à participer à des projets RH Groupe.

VOTRE PROFIL NOUS INTERESSE

Compétences techniques

• Minimum Bac + 3 en RH
• Expérience d’au moins 5 ans sur un poste généraliste similaire
• Connaissances en droit du travail
• Une première expérience dans le secteur du transport sera un plus
• Parfaite maitrise des outils bureautiques (Excel, Powerpoint)

Compétences interpersonnelles

• Personnalité optimiste et énergique
• Agile et adaptable
• Rigoureux et orienté satisfaction client
• Proactif et persévérant
• Sens des initiatives

NOS AVANTAGES

• Ticket Restaurant (60% part employeur)
• Mutuelle/prévoyance avantageuse
• Mais plus encore... et notamment des perspectives d'évolution attrayantes dans un groupe en fort développement !